CBA选秀大会冷思考：冠军球队缘何集体"弃权"？

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2026年CBA选秀大会在北京落下帷幕，一个耐人寻味的现象引发业内热议：包括卫冕冠军上海久事在内的多支强队集体选择"弃权"。这背后折射出CBA联盟人才选拔体系正在发生的深刻变革。

本届选秀大会共69人参选，最终仅有18人获得青睐。首轮20个签位中，7支球队选择放弃；次轮更是出现15次弃权。值得注意的是，上海、辽宁、北京等传统劲旅均未选择任何新秀，这与四川等队频繁出手形成鲜明对比。

"倒摘牌"制度是导致这一现象的直接原因。按照规则，成绩越好的球队选秀顺位越靠后。作为上赛季总冠军，上海男篮只能在首轮第20顺位和次轮第40顺位进行选择。当轮到他们时，优质新秀早已被弱队瓜分殆尽。

更深层次的原因在于青训体系的差异。上海久事男篮近年来建立起完善的梯队培养机制，从U13到U21形成完整人才输送链条。2025年，他们更是创纪录地包揽U15、U17、U19三个年龄段全国冠军。目前一线队中，13名25岁以下球员均出自自家青训体系。

"与其在选秀大会上碰运气，不如把机会留给更了解球队体系的青训球员。"一位业内人士道出了强队的普遍心态。数据显示，本届选秀中后段球员多为大学生联赛普通主力或海外边缘球员，与CBA强度存在明显差距。

CBA正在形成"弱队靠选秀补强，强队靠青训造血"的二元发展格局。上海男篮的案例表明，当青训体系足够成熟时，选秀大会对强队而言更像是一种"锦上添花"的补充。这种趋势或将持续推动CBA俱乐部加大对青训的投入力度。

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